Dominika Ludwiczak
warsztaty menedżerskie - komunikacja i rozmowy z pracownikami
Trening ten prowadzimy wspólnie z Grzegorzem Mikowskim.
Dojrzały menedżer – to taki, który potrafi efektywnie porozumiewać ze swoimi podwładnymi, współpracownikami i szefami, jest inspirujący i wspierający. Umie pracować z ludźmi, a ludzie lubią pracować z nim. Podczas szkolenia próbujemy zbliżyć się do tego Ideału. Jest to dwudniowy warsztat z obszaru komunikacji i coachingu. Chcemy nauczyć menedżerów, że za kontakt z podwładnymi to oni ponoszą odpowiedzialność.
Dojrzały menedżer – to taki, który potrafi efektywnie porozumiewać ze swoimi podwładnymi, współpracownikami i szefami, jest inspirujący i wspierający. Umie pracować z ludźmi, a ludzie lubią pracować z nim. Podczas szkolenia próbujemy zbliżyć się do tego Ideału. Jest to dwudniowy warsztat z obszaru komunikacji i coachingu. Chcemy nauczyć menedżerów, że za kontakt z podwładnymi to oni ponoszą odpowiedzialność.
Warsztat menedżerski dedykowany jest dla osób pełniących funkcje kierownicze bez względu na staż pracy, do właścicieli firm z sektora małych i średnich przedsiębiorstw oraz do menadżerów instytucji publicznych.
Podczas dwóch dni uczestnicy mają możliwość wymiany doświadczeń doskonalenia umiejętności komunikacji w pracy, związanej z odpowiedzialnym zadaniem jakim jest bycie szefem. Warsztat jest skupiony między innymi na takich umiejętnościach jak umiejętność słuchania, udzielanie informacji zwrotnej oraz na narzędziu, jakim jest rozmowa coachingowa – znajdująca zastosowanie w rozwiązywaniu konkretnych problemów jak również służąca do planowania rozwoju pracownika.
Czas trwania: 2 dni. Liczba uczestników 10 – 14 osób.